
3 Razones por las que necesitas un sistema para el control de tus Recursos Humanos
La Administración de los Recursos Humanos surge a partir de la necesidad de analizar el trabajo a través de la medición de las actividades realizadas durante un tiempo determinado con el objetivo de encontrar un método para simplificarlo e incrementar la productividad de los trabajadores, pues se busca crear condiciones adecuadas para lograr un equipo competitivo que se desarrolle constantemente para encontrarse preparado para vencer los obstáculos del mercado actual y al mis

5 Beneficios de controlar tus inventarios con SAP Business One
El tener un orden en tu almacén es indispensable, el hecho de saber con precisión cuánto tenemos en mercancía independientemente del giro de nuestra compañía, sea comercializadora o manufacturera es vital ya que afecta o beneficia de manera directa el resultado final de las operaciones del negocio... ¿Cuáles son los 5 beneficios de tener control en tus inventarios con SAP Business One? Controla los movimientos de tu inventario, tanto entradas como salidas: la ventaja de hacer

¿Por qué implementar SAP Business One en mi negocio?
Anteriormente hemos hablado de los beneficios de implementar un ERP en tu negocio, sin embargo, si ya has comenzado a evaluar opciones seguramente habrás encontrado una como SAP Business One y te preguntarás cuáles son sus beneficios ante la competencia y ¿Por qué deberías poner atención en esta solución? Te damos algunos datos relevantes que te ayudarán a tomar una decisión y que te dirán por qué SAP Business One es la solución ideal para tu empresa... 1.- Cuenta con el res

5 puntos claves para mejorar el clima laboral en tu empresa
Alcanzar la máxima productividad es el resultado principal de mejorar el clima laboral, un negocio se puede equipar en tecnología, herramientas, etc. Y no verse reflejado el resultado o perderse en en poco tiempo el objetivo de la inversión debido a la baja inclusión o motivación del personal, o bien el clima laboral que se vive en la empresa. La motivación y los resultados del equipo siempre estarán relacionados de manera directa con el ambiente que se vive en la empresa. Es